Empresas en crecimiento

Es nuestro cliente principal. Suele llegar cuando algo ya pasó: una inspección laboral, un socio que quiere salir, un cliente grande que exige contratos formales o un banco que pide poner la casa en orden antes de prestar.

Lo que hacemos primero es un diagnóstico de lo que existe: qué contratos hay, cómo se contrata al personal, qué dice el estatuto y qué obligaciones se están incumpliendo sin saberlo. De ahí sale un plan por prioridades, no una lista de treinta pendientes.

Después acompañamos con una asesoría mensual, que casi siempre sale más barata que resolver de urgencia lo que se dejó pasar.